• 2006-03-09

    发芽的和不发芽的

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        豆瓣里有发芽的、也有不发芽的。不少小组的人数稳定地增长着,几百的有,几千的也有,连我的ECO也有了70人,够得上大学里的两个班了。不过最通行的情况是:沉默的大多数,豆瓣们坚韧地闭着嘴,就是不发芽。
        按照新公共管理始作俑者克里斯托弗·胡德(Christopher Hood)的“网格/团体-文化”理论,各种类型的组织模式皆有着自己的“阿喀琉斯之踵”、也有着面对灾难时的典型回应。依照这一理论,豆瓣网站对应的是“平等主义模式”,也就是较弱的领导、大多数或所有成员的共同参与。这种模式只有在社会中的成员都接受一定的价值和信念时才能够拥有生命力,相反,如果投机分子退出或者搭便车,如果利益冲突导致意见不一,长此以往具有公共精神的成员会渐渐泄气,成员的共存关系恶化最终致使组织崩溃。这一模式的“阿喀琉斯之踵”是不愿意接受权威来打开死结,它习惯性的补救措施是呼吁更多的“参与”。
        千言万语归根结底,仅仅有平等和民主是不够的,需要公共精神,也许还需要点利益驱动。思来想去,还是雷锋少啊,一般人儿的公共精神就是三分钟热乎,哪里能像他那样坚持一生――对了,他也只活了二十几岁……

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    我见到了ECO 2007-03-09